Titre : Vie sociale : cahiers du CEDIAS
Auteur : Centre d'études, de documentation, d'information et d'action sociales (Paris). Auteur du texte
Auteur : Office central des oeuvres de bienfaisance et services sociaux (France). Auteur du texte
Éditeur : Musée social (Paris)
Éditeur : Musée socialMusée social (Paris)
Date d'édition : 1970-09-01
Notice du catalogue : http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb34438064d
Type : texte texte
Type : publication en série imprimée publication en série imprimée
Langue : français
Format : Nombre total de vues : 25126 Nombre total de vues : 25126
Description : 01 septembre 1970 01 septembre 1970
Description : 1970/09/01 (N9)-1970/10/31 (N10). 1970/09/01 (N9)-1970/10/31 (N10).
Droits : Consultable en ligne
Identifiant : ark:/12148/bpt6k6283215z
Source : CEDIAS - Musée social, 2012-73767
Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 26/11/2012
- Aller à la page de la table des matières509
- VIE SOCIALE
- PRÉFACES
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- .......... Page(s) .......... 584
- TABLE DES PROPOSITIONS
- 531 -
chefs de famille versées par un certain nombre de caisses d'allocations
familiales, allocations' d'aide sociale aux enfants secourus, secours éven-
tuels des bureaux d'aide sociale et des municipalités). C'est pourquoi
la création d'une allocation dite allocation d'orphelin devient de plus
en plus nécessaire. Nous reprenons l'ensemble de cette question dans un
chapitre particulier de cette étude (p. 539). De même, la garantie des res-
sources apportée par les régimes de retraite au titre des droits propres
et des droits dérivés qui ont été décrits dans la première partie de l'étude
fait l'objet d'un examen approfondi dans le chapitre suivant (à partir
de la page 534).
II. Maintien du logement
Nous arrivons au problème du cadre de vie. Le mari disparu, faut-
il que la femme n'ait plus qu'à abandonner l'ambiance familière qui a été
celle de la famille complète ? Certaines le préféreront peut-être, et ces
préférences doivent être respectées. Mais combien de départs, en ces
circonstances, sont-ils dus plutôt à la nécessité ?
N'importerait-il pas que, sauf préférence contraire, et en dehors des
situations où l'habitation était étroitement liée à l'exercice de la profes-
sion du mari (1), la veuve ait en général la faculté de conserver le loge-
ment du foyer ?
Une telle sauvegarde ne saurait se réduire à des mesures uniquement
juridiques comportant un droit légal au maintien dans les lieux (2). Qu'en
serait-il d'un tel droit, s'il ne s'accompagnait pas d'une garantie corres-
pondante des moyens d'assurer les charges qu'il comporte ? Ce qui nous
ramène à un aspect particulier du problème des ressources. S'il faut en
effet tenir compte de la situation nouvelle et mettre le logement en har-
monie avec le budget du foyer mutilé, il importe aussi que le budget soit
en concordance avec les nécessités de logement correspondant aux besoins
familiaux, ce qui nécessiterait un prolongement au profit des veuves de
l'allocation-logement versée par les caisses d'allocations familiales.
(1) Nous n'entendons pas parler ici du c logement de fonction » des salariés.
La pratique du logement, « accessoire du contrat de travail », fait l'objet de nom-
breuses critiques et le cas du décès en met en évidence les inconvénients pour les
membres du foyer. Le logement lié à l'emploi ne devrait correspondre qu'à un mini-
mum de postes très particuliers où la présence permanente sur place est une nécessité
de service ; et il devrait s'assortir de garanties de relogement pour les survivants
en cas de disparition du titulaire du poste comportant ces servitudes. Mais nous
avons plutôt en vue les professions libérales dans lesquelles habitation et locaux
professionnels sont liés. Il faut alors un patrimoine important pour rendre possi-
ble le maintien d'un ensemble qui reposait sur l'exercice de l'activité professionnelle.
(2) La veuve est protégée par l'article 1751 du Code civil qui décide que le
droit au bail du local, sans caractère professionnel ou commercial, qui sert effecti-
vement à l'habitation des deux époux est, quelque soit leur régime matrimonial
et nonobstant toute convention contraire, et même si le bail a été conclu avant le
mariage, réputé appartenir à l'un et à l'autre des époux.
chefs de famille versées par un certain nombre de caisses d'allocations
familiales, allocations' d'aide sociale aux enfants secourus, secours éven-
tuels des bureaux d'aide sociale et des municipalités). C'est pourquoi
la création d'une allocation dite allocation d'orphelin devient de plus
en plus nécessaire. Nous reprenons l'ensemble de cette question dans un
chapitre particulier de cette étude (p. 539). De même, la garantie des res-
sources apportée par les régimes de retraite au titre des droits propres
et des droits dérivés qui ont été décrits dans la première partie de l'étude
fait l'objet d'un examen approfondi dans le chapitre suivant (à partir
de la page 534).
II. Maintien du logement
Nous arrivons au problème du cadre de vie. Le mari disparu, faut-
il que la femme n'ait plus qu'à abandonner l'ambiance familière qui a été
celle de la famille complète ? Certaines le préféreront peut-être, et ces
préférences doivent être respectées. Mais combien de départs, en ces
circonstances, sont-ils dus plutôt à la nécessité ?
N'importerait-il pas que, sauf préférence contraire, et en dehors des
situations où l'habitation était étroitement liée à l'exercice de la profes-
sion du mari (1), la veuve ait en général la faculté de conserver le loge-
ment du foyer ?
Une telle sauvegarde ne saurait se réduire à des mesures uniquement
juridiques comportant un droit légal au maintien dans les lieux (2). Qu'en
serait-il d'un tel droit, s'il ne s'accompagnait pas d'une garantie corres-
pondante des moyens d'assurer les charges qu'il comporte ? Ce qui nous
ramène à un aspect particulier du problème des ressources. S'il faut en
effet tenir compte de la situation nouvelle et mettre le logement en har-
monie avec le budget du foyer mutilé, il importe aussi que le budget soit
en concordance avec les nécessités de logement correspondant aux besoins
familiaux, ce qui nécessiterait un prolongement au profit des veuves de
l'allocation-logement versée par les caisses d'allocations familiales.
(1) Nous n'entendons pas parler ici du c logement de fonction » des salariés.
La pratique du logement, « accessoire du contrat de travail », fait l'objet de nom-
breuses critiques et le cas du décès en met en évidence les inconvénients pour les
membres du foyer. Le logement lié à l'emploi ne devrait correspondre qu'à un mini-
mum de postes très particuliers où la présence permanente sur place est une nécessité
de service ; et il devrait s'assortir de garanties de relogement pour les survivants
en cas de disparition du titulaire du poste comportant ces servitudes. Mais nous
avons plutôt en vue les professions libérales dans lesquelles habitation et locaux
professionnels sont liés. Il faut alors un patrimoine important pour rendre possi-
ble le maintien d'un ensemble qui reposait sur l'exercice de l'activité professionnelle.
(2) La veuve est protégée par l'article 1751 du Code civil qui décide que le
droit au bail du local, sans caractère professionnel ou commercial, qui sert effecti-
vement à l'habitation des deux époux est, quelque soit leur régime matrimonial
et nonobstant toute convention contraire, et même si le bail a été conclu avant le
mariage, réputé appartenir à l'un et à l'autre des époux.
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