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- LIVRAISON D'AVRIL 1897
- LIVRAISON DE MAI 1897
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238 LA SCIENCE SOCIALE.
ont beaucoup contribué aux heureux résultats que nous venons
de dire. A l'époque où les mineurs travaillaient douze heures
par jour, restant en hiver des semaines entières sans voir la
lumière du soleil, leur niveau matériel et moral était bien dif-
férent. Le Trade-Unionisme n'a pas pu détruire le caractère de
spécialité et d'isolement dont souffre le métier, mais il l'a con-
sidérablement relevé.
A côté des mineurs proprement dits, on trouve, dans les vil-
lages miniers, une série de travailleurs dépendant étroitement
des exploitations houillères : forgerons, ouvriers de la surface, etc.
En général, ces ouvriers sont étrangers aux Unions. Ils reçoi-
vent des salaires moins élevés, ce qui tient en partie à la na-
ture même de leur travail, mais leur situation, comparée à
celle des mineurs, est de beaucoup inférieure par suite de leur
manque d'organisation syndicale. Comme les mineurs, ils su-
bissent des chômages, leur travail étant lié au leur; mais, à la
différence des mineurs, ils ne reçoivent aucune allocation syn-
dicale en cas d'arrêt prolongé de travail, quelle qu'en soit
d'ailleurs la cause. Pendant la grande grève de 1893, dit la no-
tice sur le village de Whitestone, les mineurs reçurent, plusieurs
semaines durant, sept shillings par semaine, plus 1 shilling par
chaque enfant trop jeune pour travailler. Au contraire, les ma-
noeuvres, forgerons, hommes de la surface, etc., dont le travail
cessa également dès le début de la grève, ne purent attendre
de secours que de la bienveillance de quelques fournisseurs
assez confiants pour leur faire crédit, ou de la charité pu-
blique.
Toutefois, il ne faut pas perdre de vue que, même parmi ces
ouvriers inférieurs mais groupés au service de grandes exploi-
tations, l'organisation syndicale est possible. Dans certains dis-
tricts, il y a eu déjà des essais fructueux à ce sujet, et l'obstacle
le plus grave à un succès plus général vient, non pas du man-
que d'habileté technique, mais de la capacité et de l'élévation
moindre de ces hommes. C'est le problème du Néo-Trade-Unio-
nisme, plus exactement, le problème du plus grand Trade-Unio-
nisme, d'un Trade-Unionisme groupant, plus d'éléments, qui
ont beaucoup contribué aux heureux résultats que nous venons
de dire. A l'époque où les mineurs travaillaient douze heures
par jour, restant en hiver des semaines entières sans voir la
lumière du soleil, leur niveau matériel et moral était bien dif-
férent. Le Trade-Unionisme n'a pas pu détruire le caractère de
spécialité et d'isolement dont souffre le métier, mais il l'a con-
sidérablement relevé.
A côté des mineurs proprement dits, on trouve, dans les vil-
lages miniers, une série de travailleurs dépendant étroitement
des exploitations houillères : forgerons, ouvriers de la surface, etc.
En général, ces ouvriers sont étrangers aux Unions. Ils reçoi-
vent des salaires moins élevés, ce qui tient en partie à la na-
ture même de leur travail, mais leur situation, comparée à
celle des mineurs, est de beaucoup inférieure par suite de leur
manque d'organisation syndicale. Comme les mineurs, ils su-
bissent des chômages, leur travail étant lié au leur; mais, à la
différence des mineurs, ils ne reçoivent aucune allocation syn-
dicale en cas d'arrêt prolongé de travail, quelle qu'en soit
d'ailleurs la cause. Pendant la grande grève de 1893, dit la no-
tice sur le village de Whitestone, les mineurs reçurent, plusieurs
semaines durant, sept shillings par semaine, plus 1 shilling par
chaque enfant trop jeune pour travailler. Au contraire, les ma-
noeuvres, forgerons, hommes de la surface, etc., dont le travail
cessa également dès le début de la grève, ne purent attendre
de secours que de la bienveillance de quelques fournisseurs
assez confiants pour leur faire crédit, ou de la charité pu-
blique.
Toutefois, il ne faut pas perdre de vue que, même parmi ces
ouvriers inférieurs mais groupés au service de grandes exploi-
tations, l'organisation syndicale est possible. Dans certains dis-
tricts, il y a eu déjà des essais fructueux à ce sujet, et l'obstacle
le plus grave à un succès plus général vient, non pas du man-
que d'habileté technique, mais de la capacité et de l'élévation
moindre de ces hommes. C'est le problème du Néo-Trade-Unio-
nisme, plus exactement, le problème du plus grand Trade-Unio-
nisme, d'un Trade-Unionisme groupant, plus d'éléments, qui
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