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- TABLE DES MATIERES DU TOME SEPTIEME.
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- SOMMAIRE DE LA LIVRAISON DE FEVRIER 1889: 4e Année. - Tome VII. - 2e Livraison.
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- Bulletin bibliographique.
- SOMMAIRE DE LA LIVRAISON DE MARS 1889: 4e Année. - Tome VII. - 3e Livraison.
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- Bulletin bibliographique.
- SOMMAIRE DE LA LIVRAISON D'AVRIL 1889: 4e Année. - Tome VII. - 4e Livraison.
- SOMMAIRE DE LA LIVRAISON DE MAI 1889: 4e Année. - Tome VII. - 5e Livraison.
- SOMMAIRE DE LA LIVRAISON DE JUIN 1889: 4e Année. - Tome VII. - 6e Livraison.
MO LA. SCIENCE SOCIALE.
ont pris l'initiative de la grève, qui l'entretiennent par des exci-
tations de tous genres que relève l'enquête. « Mon opinion, dit
un des enquêteurs, et celle de mes collègues pendant notre
visite, était que, s'il ne venait aux mineurs aucune incitation du
dehors, si on les laissait à eux-mêmes, ils redescendraient promp-
tement dans la mine (1). »
Les mineurs n'ont donc fait que changer de patrons, mais ils
n'ont guère gagné au change. Ils avaient de mauvais patrons,
ils en ont maintenant de détestables. Ils sont au moins aussi
exploités qu'auparavant.
Mais nous avons dit que si les grèves étaient préjudiciables
aux ouvriers, elles l'étaient également aux Compagnies. Ces der-
nières se trouvent donc atteintes directement dans leur intérêt
matériel, et c'est là leur point sensible.
Sous ce coup imprévu, elles tendent alors à réagir contre le
mouvement naturel de leur institution et à constituer une sorte
de patronage.
Ce patronage se manifeste par la création d'institutions de
prévoyance : caisses de secours et de retraite, service médical et
pharmaceutique, subventions aux écoles, aux hospices, etc.
Et cependant, malgré les « sacrifices », c'est le nom consacré,
l'harmonie ne paraît pas se rétablir entre les patrons et les
ouvriers. C'est là un grand sujet d'étonnement pour les direc-
teurs des compagnies. — D'où vient cet insuccès?
Il vient de ce que ce mode de patronage est purement artifi-
ciel, purement administratif. Il est exercé par un règlement et
non par une action personnelle. Ce patron est un tarif.
Or le régime du tarif a deux grands vices.
1° Le tarif règle les choses au plus juste, très chichement et, par
conséquent, insuffisamment.
Cela tient à ce qu'il ne peut viser que les besoins bien constatés,
les besoins trop criants, précisément parce qu'il est un règlement
officiel, public. Il laisse donc en souffrance les besoins qui ne
font pas d'esclandre.
^1) Enquête, p. 123.
ont pris l'initiative de la grève, qui l'entretiennent par des exci-
tations de tous genres que relève l'enquête. « Mon opinion, dit
un des enquêteurs, et celle de mes collègues pendant notre
visite, était que, s'il ne venait aux mineurs aucune incitation du
dehors, si on les laissait à eux-mêmes, ils redescendraient promp-
tement dans la mine (1). »
Les mineurs n'ont donc fait que changer de patrons, mais ils
n'ont guère gagné au change. Ils avaient de mauvais patrons,
ils en ont maintenant de détestables. Ils sont au moins aussi
exploités qu'auparavant.
Mais nous avons dit que si les grèves étaient préjudiciables
aux ouvriers, elles l'étaient également aux Compagnies. Ces der-
nières se trouvent donc atteintes directement dans leur intérêt
matériel, et c'est là leur point sensible.
Sous ce coup imprévu, elles tendent alors à réagir contre le
mouvement naturel de leur institution et à constituer une sorte
de patronage.
Ce patronage se manifeste par la création d'institutions de
prévoyance : caisses de secours et de retraite, service médical et
pharmaceutique, subventions aux écoles, aux hospices, etc.
Et cependant, malgré les « sacrifices », c'est le nom consacré,
l'harmonie ne paraît pas se rétablir entre les patrons et les
ouvriers. C'est là un grand sujet d'étonnement pour les direc-
teurs des compagnies. — D'où vient cet insuccès?
Il vient de ce que ce mode de patronage est purement artifi-
ciel, purement administratif. Il est exercé par un règlement et
non par une action personnelle. Ce patron est un tarif.
Or le régime du tarif a deux grands vices.
1° Le tarif règle les choses au plus juste, très chichement et, par
conséquent, insuffisamment.
Cela tient à ce qu'il ne peut viser que les besoins bien constatés,
les besoins trop criants, précisément parce qu'il est un règlement
officiel, public. Il laisse donc en souffrance les besoins qui ne
font pas d'esclandre.
^1) Enquête, p. 123.
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