Titre : L'Employé : organe du Syndicat des employés du commerce et de l'industrie
Auteur : Syndicat des employés du commerce et des interprofessionnels (France). Auteur du texte
Auteur : Fédération française des syndicats chrétiens d'employés. Auteur du texte
Éditeur : [s.n.] (Paris)
Date d'édition : 1925-05-01
Notice du catalogue : http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb32766548x
Type : texte texte
Type : publication en série imprimée publication en série imprimée
Langue : français
Format : Nombre total de vues : 202 Nombre total de vues : 202
Description : 01 mai 1925 01 mai 1925
Description : 1925/05/01 (N331,A35)-1925/05/31. 1925/05/01 (N331,A35)-1925/05/31.
Droits : Consultable en ligne
Identifiant : ark:/12148/bpt6k9619008n
Source : CODHOS / Archives CFDT, 2013-304540
Conservation numérique : Bibliothèque nationale de France
Date de mise en ligne : 04/01/2016
858 ANNÉE NO 331 MAI 1925
L'EMPLOYÉ
ORGANE MENSUEL
DU SYNDICAT DES EMPLOYÉS DU COMMERCE ET DE L INDUSTRIE ^
et de la Fédération Française des Syndicats d'Employés Catholiques
\
RÉDACTION ET ADMINISTRATION
5, Rue Cadet, PARIS (IXe)
TÉLÉPHONE : CENTRAL 73-04
COMPTE CHÈQUES POSTAUX PARIS NO 214-11
ASSEHBI-ÉE 8RIER ILE
Le Mardi 23 Juin à 20 h. Ij2
A la Salle lailçry, 10, rue de Lancry
(Métros : République et Lancry)
'
sous la présidence dè
M. FRANÇ0IS-SA1NT-MAUR
Sénateur -de la Loire-Inférieure.
ORDRE DU JOUR :
Allocation de M. Albert HULEUX,
Président du Syndicat.
Rapport général sur les travaux de
l'exercice écoulé, par M.Alexandre
GAGii> Trésorier du Syndicat.
Proclamation des lauréats des cours
professionnels et des récompenses
attribuées aux sections et aux mi-
litants.
Discours de M. FRANÇOIS-SAINT-
MAUR.
y
Partie Musicale.
Le programme sera envoyé à cha-
que syndiqué. Nous prions nos -ca-
marades de faire tout leur possible
pour assister à cette assemblée géné-
rale, 'qui montrera notre association,
toujours fidèle à ses origines et à ses
principes, en pleine voie de prospé-
: rité. En même temps que nous cons-
s taterons les progrès à accomplir,
nous dégagerons pour l'avenir les le-
çons nécessaires au développement
toujours croissant de notre Syndicat.
Nous 'espérons que nos camarades
seront fidèles au rendez-vous, et qu'ils
tiendront à se faire accompagner de
leurs familles, dont la présence nous
est toujours particulièrement agréa-
ble.
«
L'utile Collaboration
Si nous voulons vraiment faire pro-
duire à notre action syndicale toute son
efficacité, soyons pratique dans le bon
sens du mot et, pour une fois, sans
perdre de vue les immortels prin-
cipes et les vastes horizons, faisons ra-
pidement le tour de notre domaine.
Mieux vaut le connaître que de rester
flans une indolente ignorance.
Cette pensée nous est venue à l'une
des réunions du Comité de rédaction
dans laquelle, peu nombreux, nous
étions amenés à une comparaison désa-
vantageuse ave-c une époque où la plu-
part des dirigeants ou futurs criri:
geants du Syndicat venaient s'éclairer
et s'échauffer à ce foyer intellectuel. Il
en est de même à la. Commission d'E-
tudes, dont le sujet si spécialement in-
téressant cette année n'a pas réuni le
nombre d'auditeurs qu'il méritait.
Et comme nous nous demandions
pourquoi le courant s'était réduit à cette
proportion, étant donné un recrutement
syndical constant et une préparation
spéciale de notre jeunesse par des cours
pour rédacteurs et confére-neiers," l'un
des plus fidèles et des mieux renseignés
d'entre nous fit remarquer que nos ca-
dres exigeaient un personnel plus nom-
breux par suite de la quantité de nrs
adhérents et des multiples comparti-
ments créés formant l'armature du Syn-
dicat r sections, groupes professionnels,
commissions, etc., ou le p plongeant :
Fédération, Union Régions e, Confédé-
ration, etc. Ges cadres absorbent inté-
gralement et saisissent immédiatement
à leur apparition près de quatre cents
militants, les plus dévoués, sans leur
laisser le loisir d'une information spé-
ciale et d'un examen personnel de l'en-
semble de notre action.
Evidemment ceci, qui est la réalité,
n'empêche pas le Syndicat de fonction-
ner normalement, et le zèle intelligent
de nos camarades pourvoit à plus d'une
lacune ; mais il est permis de concevoir
qu'une plus grande liaison entre les
esprits et une connaissance plus com-
plète des besoins ajouteraient une ému-
lation non négligeable, un soutien et
surtout une production plus abondante
à nos efforts individuels.
Comment concilier des nécessités iné-
luctables avec les desiderata non moins
impérieux d'une mentalité qui doit
s'instruire sans cesse, se fortifier et
rayonner dans tout le corps syndical ?
Tel est le problème à, Résoudre et nous
prions nos camarades de nous aider
dans cette tâche.
n est une vérité dont nous voudrions
« convaincre « nos lecteurs, c'est que
si leur personnalité a une valeur intrin-
sèque légitimé et à accroître, celle-ci ne
prendra son développement complet et
son emploi fructueux qu'en s'associant
à une action générale où ell-e trouvera
des éléments nourriciers, parfois une
éducation utile et des résultats qu'elle
ne pourrait obtenir par elle-même. Sans
doute, en adhérant au Syndicat, on par-
ticipe, bon gré mal gré, aux résultats
obtenus, mais c'est précisément la con-
naissance des résultats à atteindre qui
justifie et conditionne l'apport person-
nel de chacun et doit être le moteur de
notre activité.
Nous pourrions, à juste titre, être
taxé d'exagération, voire de ridicule, en
demandant à tous nos syndiqués d'as-
sister à des réunions très spéciales aux-
quelles de nombreux cas de force ma-
jeure les empêchent de prendre part.
Aussi, n'est-ce pas de cela qu'il s'agit.
Ce que nous devons demander à tous,
c'est une compréhension attentive de
l'ensemble de notre mouvement, d'en
inspirer et d'en suivre les directives
sous différentes formes, sans s'arrêter à
des insuffisances d'application qui de-
vront être comblées par des actes ulté-
rieurs. Nous comprenons très bien que
chacun d'entre nous a son existence pBr-
sonnelle à assurer, et que nul n'y pour-
voira directement sinon soi-même, tnais
en raison même de cette nécessité et en
même temps pour l'aider à y faire face,
nous devons admettre que le syndiqué
trouvera un appui correspondant à sa
participation syndicale.
Combien en profiteraient nos jeunes
camarades dont la vie ne comporte pas
encore les complications qu'entraînent
la famille et les situations acquises ! Sol-
licités par des œuvres de toute nature,
ils éparpillent des pensées et une acti-
vité qui se diluent et se, fatiguent avec
l'avancement en âge, alors qu'ils sont
L'EMPLOYÉ
ORGANE MENSUEL
DU SYNDICAT DES EMPLOYÉS DU COMMERCE ET DE L INDUSTRIE ^
et de la Fédération Française des Syndicats d'Employés Catholiques
\
RÉDACTION ET ADMINISTRATION
5, Rue Cadet, PARIS (IXe)
TÉLÉPHONE : CENTRAL 73-04
COMPTE CHÈQUES POSTAUX PARIS NO 214-11
ASSEHBI-ÉE 8RIER ILE
Le Mardi 23 Juin à 20 h. Ij2
A la Salle lailçry, 10, rue de Lancry
(Métros : République et Lancry)
'
sous la présidence dè
M. FRANÇ0IS-SA1NT-MAUR
Sénateur -de la Loire-Inférieure.
ORDRE DU JOUR :
Allocation de M. Albert HULEUX,
Président du Syndicat.
Rapport général sur les travaux de
l'exercice écoulé, par M.Alexandre
GAGii> Trésorier du Syndicat.
Proclamation des lauréats des cours
professionnels et des récompenses
attribuées aux sections et aux mi-
litants.
Discours de M. FRANÇOIS-SAINT-
MAUR.
y
Partie Musicale.
Le programme sera envoyé à cha-
que syndiqué. Nous prions nos -ca-
marades de faire tout leur possible
pour assister à cette assemblée géné-
rale, 'qui montrera notre association,
toujours fidèle à ses origines et à ses
principes, en pleine voie de prospé-
: rité. En même temps que nous cons-
s taterons les progrès à accomplir,
nous dégagerons pour l'avenir les le-
çons nécessaires au développement
toujours croissant de notre Syndicat.
Nous 'espérons que nos camarades
seront fidèles au rendez-vous, et qu'ils
tiendront à se faire accompagner de
leurs familles, dont la présence nous
est toujours particulièrement agréa-
ble.
«
L'utile Collaboration
Si nous voulons vraiment faire pro-
duire à notre action syndicale toute son
efficacité, soyons pratique dans le bon
sens du mot et, pour une fois, sans
perdre de vue les immortels prin-
cipes et les vastes horizons, faisons ra-
pidement le tour de notre domaine.
Mieux vaut le connaître que de rester
flans une indolente ignorance.
Cette pensée nous est venue à l'une
des réunions du Comité de rédaction
dans laquelle, peu nombreux, nous
étions amenés à une comparaison désa-
vantageuse ave-c une époque où la plu-
part des dirigeants ou futurs criri:
geants du Syndicat venaient s'éclairer
et s'échauffer à ce foyer intellectuel. Il
en est de même à la. Commission d'E-
tudes, dont le sujet si spécialement in-
téressant cette année n'a pas réuni le
nombre d'auditeurs qu'il méritait.
Et comme nous nous demandions
pourquoi le courant s'était réduit à cette
proportion, étant donné un recrutement
syndical constant et une préparation
spéciale de notre jeunesse par des cours
pour rédacteurs et confére-neiers," l'un
des plus fidèles et des mieux renseignés
d'entre nous fit remarquer que nos ca-
dres exigeaient un personnel plus nom-
breux par suite de la quantité de nrs
adhérents et des multiples comparti-
ments créés formant l'armature du Syn-
dicat r sections, groupes professionnels,
commissions, etc., ou le p plongeant :
Fédération, Union Régions e, Confédé-
ration, etc. Ges cadres absorbent inté-
gralement et saisissent immédiatement
à leur apparition près de quatre cents
militants, les plus dévoués, sans leur
laisser le loisir d'une information spé-
ciale et d'un examen personnel de l'en-
semble de notre action.
Evidemment ceci, qui est la réalité,
n'empêche pas le Syndicat de fonction-
ner normalement, et le zèle intelligent
de nos camarades pourvoit à plus d'une
lacune ; mais il est permis de concevoir
qu'une plus grande liaison entre les
esprits et une connaissance plus com-
plète des besoins ajouteraient une ému-
lation non négligeable, un soutien et
surtout une production plus abondante
à nos efforts individuels.
Comment concilier des nécessités iné-
luctables avec les desiderata non moins
impérieux d'une mentalité qui doit
s'instruire sans cesse, se fortifier et
rayonner dans tout le corps syndical ?
Tel est le problème à, Résoudre et nous
prions nos camarades de nous aider
dans cette tâche.
n est une vérité dont nous voudrions
« convaincre « nos lecteurs, c'est que
si leur personnalité a une valeur intrin-
sèque légitimé et à accroître, celle-ci ne
prendra son développement complet et
son emploi fructueux qu'en s'associant
à une action générale où ell-e trouvera
des éléments nourriciers, parfois une
éducation utile et des résultats qu'elle
ne pourrait obtenir par elle-même. Sans
doute, en adhérant au Syndicat, on par-
ticipe, bon gré mal gré, aux résultats
obtenus, mais c'est précisément la con-
naissance des résultats à atteindre qui
justifie et conditionne l'apport person-
nel de chacun et doit être le moteur de
notre activité.
Nous pourrions, à juste titre, être
taxé d'exagération, voire de ridicule, en
demandant à tous nos syndiqués d'as-
sister à des réunions très spéciales aux-
quelles de nombreux cas de force ma-
jeure les empêchent de prendre part.
Aussi, n'est-ce pas de cela qu'il s'agit.
Ce que nous devons demander à tous,
c'est une compréhension attentive de
l'ensemble de notre mouvement, d'en
inspirer et d'en suivre les directives
sous différentes formes, sans s'arrêter à
des insuffisances d'application qui de-
vront être comblées par des actes ulté-
rieurs. Nous comprenons très bien que
chacun d'entre nous a son existence pBr-
sonnelle à assurer, et que nul n'y pour-
voira directement sinon soi-même, tnais
en raison même de cette nécessité et en
même temps pour l'aider à y faire face,
nous devons admettre que le syndiqué
trouvera un appui correspondant à sa
participation syndicale.
Combien en profiteraient nos jeunes
camarades dont la vie ne comporte pas
encore les complications qu'entraînent
la famille et les situations acquises ! Sol-
licités par des œuvres de toute nature,
ils éparpillent des pensées et une acti-
vité qui se diluent et se, fatiguent avec
l'avancement en âge, alors qu'ils sont
Le taux de reconnaissance estimé pour ce document est de 95.01%.
En savoir plus sur l'OCR
En savoir plus sur l'OCR
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour ce document est de 95.01%.
- Auteurs similaires La Mothe Le Vayer François de La Mothe Le Vayer François de /services/engine/search/sru?operation=searchRetrieve&version=1.2&maximumRecords=50&collapsing=true&exactSearch=true&query=(dc.creator adj "La Mothe Le Vayer François de" or dc.contributor adj "La Mothe Le Vayer François de")
-
-
Page
chiffre de pagination vue 1/12
- Recherche dans le document Recherche dans le document https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/search/ark:/12148/bpt6k9619008n/f1.image ×
Recherche dans le document
- Partage et envoi par courriel Partage et envoi par courriel https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/share/ark:/12148/bpt6k9619008n/f1.image
- Téléchargement / impression Téléchargement / impression https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/download/ark:/12148/bpt6k9619008n/f1.image
- Mise en scène Mise en scène ×
Mise en scène
Créer facilement :
- Marque-page Marque-page https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/bookmark/ark:/12148/bpt6k9619008n/f1.image ×
Gérer son espace personnel
Ajouter ce document
Ajouter/Voir ses marque-pages
Mes sélections ()Titre - Acheter une reproduction Acheter une reproduction https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/pa-ecommerce/ark:/12148/bpt6k9619008n
- Acheter le livre complet Acheter le livre complet https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/indisponible/achat/ark:/12148/bpt6k9619008n
- Signalement d'anomalie Signalement d'anomalie https://sindbadbnf.libanswers.com/widget_standalone.php?la_widget_id=7142
- Aide Aide https://gallica.bnf.fr/services/ajax/action/aide/ark:/12148/bpt6k9619008n/f1.image × Aide